Roger Schwarz

Interim Management & IT-Transitionen

Experte für Digitale Transformation & Krisenmanagement

Drei zentrale Handlungsfelder

Interim-Manager

Überbrückung von Vakanzen in der IT-Führung mit sofortiger Übernahme der vollen operativen Planung und Verantwortung

Programm-Manager

Leitung kritischer Initiativen wie NIS-2-Implementierung, Post-Merger-Integration oder ERP-Migrationen

Sparringspartner

Begleitung der Unternehmensleitung bei der Planung von Neuausrichtungen als externer Impulsgeber und Coach

Der Wegweiser: Mein 3-Phasen-Modell

1

Diagnose & Planung

Schnelle Analyse der Kernprobleme und Entwicklung einer umsetzbaren Planung im gemeinsamen Team

2

Umsetzung & Steuerung

Übernahme der operativen Verantwortung und konsequente Steuerung der Zielerreichung

3

Befähigung & Übergabe

Gezielter Wissenstransfer und Coaching zur nachhaltigen Verankerung der Ergebnisse

Ihr Mehrwert durch unsere Zusammenarbeit